关于认真做好2015年驻外后备干部选拔工作的通知

校内各单位：

根据教育部人事司《关于2015年驻外后备干部选拔的通知》（教人司〔2015〕244号）精神，现就公司做好2015年驻外后备干部选拔工作通知如下：

一、报名资格条件

（一）政治立场坚定，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）热爱教育外交事业，对国家教育与外交方针政策和基本情况比较熟悉。

（三）组织纪律性强，服从组织安排，有全局观念，善于团结合作，群众基础好，廉洁自律。

（四）语言相关要求：

1.非通用语种干部：西班牙语、日语、朝鲜语、俄语、德语、法语、意大利语等语种干部应具有相应语言专业本科以上学历或在相应语种国家取得硕士研究生以上学历。

2.英语干部：应具有英语专业本科以上学历，非英语专业的应具有英语国家硕士研究生以上学历或全职工作经历；一般具有两年以上专职从事外事工作经历。

（五）身体健康，年龄不超过45周岁（非通用语种干部或有驻外工作经历人员可放宽到50周岁）。

二、选拔程序

（一）公开报名。各单位按照通知要求做好宣传动员和组织报名工作（见附件1）。

（二）单位推荐。各单位对照报名资格条件和报名人员基本情况，对报名人员进行严格把关，在《驻外后备干部校内推荐表》表上（见附件2）由单位负责人签署推荐意见。

（三）学校研究。党委组织部汇总所有报名人员情况后，提出建议人选报公司党委研究确定推荐人选。

（四）上级遴选。获学校推荐者，经教育部人事司资格审核、笔试面试、组织考察和岗前培训等环节，正式入围驻外后备干部库。

（五）岗前实习。驻外后备干部一般2年内派出，派出前，一般在教育部进行3至6个月的岗前实习。

（六）正式派出。根据驻外工作需要和干部本人实际，确定最终派往国家。外派实行任期制，任期为2至4年。

三、有关要求

凡符合条件的教职工均可自愿报名，也可以商本人同意情况下由单位推荐。请各单位认真组织，严把标准，择优推荐，重点推荐外事骨干和非通用语种。所有报名者应如实填写《驻外后备干部校内推荐表》由所在单位负责人签署意见并加盖公章后于7月14日下午5点前报送公司党委组织部（一办411室），同时将推荐表电子版发至党委组织部邮箱：zzb@csu.edu.cn。

未尽事宜，请及时与党委组织部联系（联系人：龚涛；联系电话：88830552）。

附件： 1：教育驻外工作简介

2：驻外后备干部校内推荐表

公司党委组织部

2015年7月6日